近日，毕节卷烟厂聚焦新时代纪检监察工作高质量发展要求，在调研式监督工作实践中，进一步整合监督力量，深入推进党内监督与其他监督贯通融合、协同发力，完成了内部监督贯通协同建库工作。

   此次建库工作，突出在实践中考察、发挥“专”的优势、突出“专”的特点，靶向监督、精准监督：一是入库人选需通过职能部门推荐，纪检监察室审核把关，厂纪委批准方可入库，按照政治坚定、作风优良、秉公执纪、素质过硬、业务精湛的原则进行选拔，确保监督检查质量；二是实行动态管理，按照“优化存量、补充增量”的原则，根据人员岗位调动等情况适时作出调整，确保骨干队伍相对稳定；三是建立完善重要信息共享通报机制，相关职能部门指定1名党员同志负责内部监督贯通协同工作，及时提供职能监督情况以及有关苗头性、倾向性问题线索等监督信息；四是强化对人才库管理和使用力度，通过集中培训、以干代训，联合监督检查、专项监督等方式，不断提升队伍的综合能力素质，为下一步调研式联合监督检查打下坚实基础。

  据悉，首批入库人员涉及规范管理、人事管理、财务、审计等领域共计17人。