近日，贵州中烟贵阳卷烟厂制定2020年度“精益岗位明星”评选方案，以推进精益管理深入开展，甄选出在提质增效、全面精造工程方面有突出贡献的员工，充分发挥“精益岗位明星”标杆示范作用。

 方案依据行业精益管理提质增效和公司全面精造工程相关要求，结合2019年度岗位明星评选情况，继续保持直接晋级标准；在科技创新、QC、全面精造工程课题及卷烟质量检验技能竞赛设置了相应的晋级标准；优化完善设置专业管理类、专业技术类、操作类的累计积分评选标准。

 为鼓励员工积极参与到发现问题、分析问题、解决问题的工作中，该厂在原有奖励名额的基础上，将新增3个奖励名额不分岗位类别，对未进入部门最高分配名额，且“≥60分”人员按分数从高到低进行再分配。

 下一步，该厂将开展评选方案的培训宣贯及相关推进工作。